HR Adviseur Mens en Werk
Ben jij die Adviseur Mens en Werk die meedenkt, richting geeft en verantwoordelijkheid pakt zonder het stuur van leidinggevenden over te nemen? Dan is dit jouw kans om met jouw advieskracht écht impact te maken op drie locaties, in 24 uur per week.
Zorg verandert en onze organisatie verandert mee. Daarom zoeken we een Adviseur Mens en Werk die niet werkt vanuit een vast takenpakket, maar vanuit verantwoordelijkheid. Bij Altide krijg je de ruimte om het volledige HR‑gebied op je te nemen. Jij bent het aanspreekpunt voor dagelijkse HR‑vraagstukken.
Wat bieden we jou?
Jouw werk bij Altide verdient waardering. Daarom hebben we een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen:
- Een salaris tussen € 4.016,- en € 5.962 bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, FWG 60), afhankelijk van ervaring
- Een functie voor 24 uur per week
- Een contract voor 7 maanden
- Eindejaarsuitkering van 8,3%
- Vakantietoeslag van 8%
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Laptop en telefoon van de zaak
- Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging
Daarnaast:
- Een goedgevulde fruitschaal
- Fijne korting via Benefits at Work
- Collega’s die voor je klaarstaan — voor vragen én voor gezelligheid
Over het team
Je wordt onderdeel van het HR-team van Altide: een klein, betrokken en deskundig team dat bestaat uit een collega Adviseur Mens en Werk en administratieve ondersteuning. Samen ondersteunen jullie leidinggevenden in de volle breedte van HR. We zijn volop in ontwikkeling en waarderen jouw frisse blik en ideeën.
Locatie
Als Adviseur Mens en Werk heb je een hybride rol. Je bent zichtbaar en aanwezig op onze locaties in Beilen, Varsseveld en Veldhoven. Uiteraard stemmen we samen af hoe jouw week eruitziet.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Mens en Werk ben jij het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Ze weten je te vinden voor vragen, advies of om te sparren. Je denkt mee over thema’s als instroom, doorstroom, uitstroom, ziekte en ontwikkeling. Je bewaakt het proces, stelt de juiste vragen en geeft richting waarbij de regie bij de leidinggevende blijft.
- Je denkt mee op tactisch en operationeel niveau over personeelsvraagstukken, trends en verbeterkansen.
- Je begeleidt leidinggevenden bij ziekteverzuim, van preventie tot (complexe) casuïstiek, waarbij zij eigenaar blijven van het proces.
- Je helpt leidinggevenden bij het voorbereiden van lastige gesprekken en sluit aan als adviseur tijdens deze gesprekken.
- Je adviseert leidinggevenden over medewerkerstevredenheid, werkplezier en een gezonde teamdynamiek op basis van signalen die je van hen ontvangt.
- Je vertaalt wet- en regelgeving, cao en interne richtlijnen naar duidelijke keuzes en praktische stappen.
- Je draagt bij aan HR-projecten, die onze organisatie en medewerkers verder brengen.
- Je verzorgt complexe HR‑administratie en administratieve handelingen die voortkomen uit HR‑projecten, in samenwerking met onze administratieve ondersteuning.
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een gerichte opleiding
- Ervaring als Adviseur Mens en Werk of vergelijkbare rol
- Kennis van wet- en regelgeving, of de bereidheid om je hierin snel te verdiepen
- Je communiceert helder, eerlijk en met respect
- Je durft te spiegelen en stelt de juiste vragen
- Je denkt mee met leidinggevenden, maar laat de verantwoordelijkheid voor hun ontwikkeling bij hun eigen leidinggevende
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op
- Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang in dossiers
Meer weten over deze functie?
Leila Langenberg
Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.